Job title: Sekretær
Contract type: Fast stilling
Percentage: 100%
Location: Bodø
Employer: Bodø Kommune
Reference: 1316/2015-MJ
Closing date: 22-10-2015
Ved Misvær skole og Skjerstad oppvekstsenter er det ledig 100 % stilling som sekretær. Stillingen er en delt stilling med 50 % på hvert tjenestested.
Misvær skole ligger ca. 70 km fra Bodø sentrum og er en fådelt 1 -10 skole som praktiserer aldersblandet organisering og opplæring, på tvers av årstrinn. Skolen har ca. 57 elever, og har en administrasjonsressurs på 100 %.
Skjerstad oppvekstsenter ligger ca. 60 km fra Bodø sentrum og er en 1 -10 skole med ca. 40 elever. Oppvekstsenteret omfatter også barnehage med ca. 10 barn, og har en administrasjonsressurs på 100 %.
Varierte arbeidsoppgaver, som omfatter sentralbord, kontortjeneste, arkivering, postbehandling, enkel saksbehandling samt generell servicefunksjon for brukere og ansatte. Sekretæren er skolens/oppvekstsentrets ansikt utad.
Kvalifikasjoner:
Det er ønskelig med kontorfaglig utdannelse, og/eller generell arbeidslivserfaring vil også være en fordel.
Kjennskap til kommunale data-administrasjonssystemer som Ephorte, Visma Enterprise, Vokal, Ajour, Kvalitetslosen m.fl. er en fordel. Vedkommende bør ha god kjennskap til skole-/barnehagedrift.
Personlig egnethet som serviceinnstilling, fleksibilitet, omstillingsevne i forhold til arbeidsoppgaver, orden og miljøskapende innstilling vil bli verdsatt.
Annet:
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.
Lønn etter gjeldende tariffavtale.
Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf Opplæringsloven § 10-9. (Skal ikke vedlegges søknaden)
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.
Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.
For nærmere opplysninger om stillingen:
har over 3800 ansatte fordelt på Oppvekst og kulturavdelingen, Helse og omsorgsavdelingen, Teknisk avdeling og Sentraladministrasjonen. Vi tilbyr utfordrende arbeidsoppgaver, et godt arbeidsmiljø og mulighet for kompetanseutvikling. Som ansatt hos oss får du dessuten svært gode pensjons, permisjons og forsikringsordninger, samt treningsavtale med Stamina, Balansen og SkyFitness.
scanpers.co.uk